2019 год

С  15 апреля 2019 года Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Бурятия объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы:

 

Категории «специалисты» старшей группы должностей:

- главный специалист-эксперт отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров;

- специалист-эксперт отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров;

- главный специалист-эксперт отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере массовых коммуникаций;

- ведущий специалист-эксперт отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере массовых коммуникаций;

- специалист-эксперт отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере массовых коммуникаций;

- ведущий специалист-эксперт отдела контроля (надзора) в сфере связи;

- специалист-эксперт отдела контроля (надзора) в сфере связи.

 

Категория «руководители» ведущая группа должностей:

- начальник отдела контроля (надзора) в сфере связи;

- начальник отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров;

- заместитель начальника отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров – главный бухгалтер.

 

Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

 

1. Личное заявление:

 

а) форма заявления государственного гражданского служащего: (DOCX, 13.79 Kb)

 

б) форма заявления внешнего кандидата: (DOCX, 14.09 Kb)

 

2. Собственноручно заполненную (вручную) и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением двух фотографий (3х4), форма анкеты: (DOC, 120.50 Kb)

 

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 

4. Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

 

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

 

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

 

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г.  № 984н;

 

6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации»

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

 

 Конкурс проводится в два этапа

 

Первый этап – прием и рассмотрение представленных претендентами документов, второй этап – тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к претендентам на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы по единому перечню вопросов, и собеседование.

Документы принимаются в течение 21 дня с даты объявления конкурса.  Документы для участия в конкурсе следует направлять по почте или представлять лично до 06 мая 2019 года включительно, по адресу: 670000, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Некрасова, 20 с пометкой (на конкурс). Прием документов - ежедневно с 8.30 до 12.00 и с 13.30 до 17.00. Наш сайт:  http://03.rkn.gov.ru

Контактные телефоны: (3012) 37-90-01 (доб.323, 319); (3012) 37-90-11.

 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.

 

Предполагаемая дата второго этапа конкурса: май 2019 года. Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены дополнительно.

 

Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв Управления Роскомнадзора по Республике Бурятия будет проводиться с использованием пробной версии Комплекса тестовых вопросов, размещенных на сайте Минтруда России (https://rosmintrud.ru/testing/default/view/1). А также индивидуального собеседования.

Получить дополнительную информацию, ознакомиться с должностным регламентом, а также подать документы в электронном виде можно  на сайте

https://gossluzhba.gov.ru 

Скачать приказ Управления Роскомнадзора по Республике Бурятия о проведении конкурса.

 

Управлением Роскомнадзора по Республике Бурятия объявлен второй этап конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы: (Скачать приказ)

 Конкурс будет проводиться 04 июня 2019 года в 11.00, в здании Управления Роскомнадзора по Республике Бурятия, по адресу г. Улан-Удэ, ул. Некрасова, д.20.

 Список граждан,допущенных ко второму этапу конкурса на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Управления Роскомнадзора по Республике Бурятия для замещения вакантных должностей государственной

гражданской службы

 

 

  1. Санданова Б.Ч.
  2. Гомзякова М.М.
  3. Олзоев Э.-Д.И.
  4. Батомункуева А.Ж.
  5. Болдакова С.Л.
  6. Цыдыпова Н.А.
  7. Цынгуева Ж.Ж.
  8. Эрдынеева Ж.Д.
  9. Цыремпилова Э.Ц.
  10. Бадмаева А.А.

 

На основании п.27 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 года №96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа»  отказано в допуске ко второму этапу конкурса на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Управления Роскомнадзора по Республике Бурятия для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы:

 

  1. Данзанова Н.Г.
  2. Павлова Е.В.
  3. Хаптинова О.Х.
  4. Гатилова А.Д.
  5. Куренкова В.С.
  6. Ранжурова С.В. 

Время публикации: 15.04.2019 10:42
Последнее изменение: 17.05.2019 11:57