2022 год

Объявление о проведение конкурса на включение в кадровый резерв Управления Роскомнадзора по Республике Бурятия


1. Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Бурятия (далее Управление) объявляет конкурс на включение в кадровый в резерв Управления по следующим должностям:

Категории «специалисты» старшей группы должностей:

- ведущий специалист-эксперт отдела контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций;

- специалист-эксперт отдела контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций;

- ведущий специалист-эксперт отдела по защите прав субъектов персональных данных и правовой работы;

специалист-эксперт отдела по защите прав субъектов персональных данных и правовой работы.

Категория «руководители» ведущая группа должностей:

- начальник отдела-главный бухгалтер отдела административного и финансового обеспечения.

Положения должностного регламента гражданского служащего включающие квалификационные требования, должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащие исполнение) должностных обязанностей:

 - ведущий специалист-эксперт отдела контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций:

- ссылка на должностной регламент;

- специалист-эксперт отдела контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций:

-  ссылка на должностной регламент;

- ведущий специалист-эксперт отдела по защите прав субъектов персональных данных и правовой работы;

-  ссылка на должностной регламент;

специалист-эксперт отдела по защите прав субъектов персональных данных и правовой работы;

-  ссылка на должностной регламент;

- начальник отдела-главный бухгалтер отдела административного и финансового обеспечения;

-  ссылка на должностной регламент;

 

 2. Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Категории «руководители» ведущей группе должностей и категории «специалисты» ведущей группы должностей  устанавливается ненормированный служебный день.

В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. №763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»:

- ведущий специалист-эксперт – месячный оклад денежного содержания 4700 руб., ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере от 60 до 90 %, а также  иные выплаты, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- специалист-эксперт - месячный оклад денежного содержания 4322 руб., ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере от 60 до 90 %, а также  иные выплаты, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- начальник отдела-главный бухгалтер отдела - месячный оклад денежного содержания 6014 руб., ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере от 90 до 120 %, а также  иные выплаты, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

3. Перечень документов подлежащих представлению для участия в конкурсе для включения  в кадровый резерв:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший учувствовать в конкурсе, представляет в Управление Роскомнадзора по Республике Бурятия следующие документы:

- Личное заявление (ссылка);

- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с изменениями внесенными  распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 №2745-р (Собрание законодательства Российский Федерации, 2005, № 22, ст. 2192; 2007, № 43, ст. 5264; 2018, № 12, ст. 1677), с фотографией;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

 а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом №79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданин служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Республике Бурятия, изъявивший желание участвовать  конкурсе подает заявление на имя представителя нанимателя (ссылка).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление (ссылка) на имя представителя нанимателя и заполненную, пописанную им и заверенную каровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской федерации от 26 мая 2005 г. №667-р, с фотографией.

4. В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:

- тестирование (на соответствие базовым требованиям (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий). Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов;

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований и иные вопросы).

Оценки подлежат такие профессиональные и личностные качества как:

- стратегическое мышление;

- командное взаимодействие;

- персональная эффективность;

- гибкость и готовность к изменениям;

- лидерство;

- принятие управленческих решений.

 

5. Основные требования к образованию на должности:

- ведущий специалист-эксперт отдела контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Реклама и связи с общественностью», «Журналистика», «Медиакоммуникации», «Филология», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Радиотехника», «Сети связи и системы коммутации»,  «Радиоэлектронные системы и комплексы», «Специальные радиотехнические системы», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность»,  «Инфокоммуникационные технологии и системы связи»;

- специалист-эксперт отдела контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Реклама и связи с общественностью», «Журналистика», «Медиакоммуникации», «Филология», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Радиотехника», «Сети связи и системы коммутации»,  «Радиоэлектронные системы и комплексы», «Специальные радиотехнические системы», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность»,  «Инфокоммуникационные технологии и системы связи»;

- ведущий специалист-эксперт отдела по защите прав субъектов персональных данных и правовой работы: «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность»;

- специалист-эксперт отдела по защите прав субъектов персональных данных и правовой работы: «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность»;

- начальник отдела-главный бухгалтер отдела административного и финансового обеспечения: «Бухгалтерский учет», «Экономика», «Экономика и управление», Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Налог и налогообложение»,  «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

Прием документов осуществляется по адресу: г. Улан-Удэ, ул. Некрасова, д. 20.

 

6. Дата начала приема документов для участия в конкурсе 9 августа 2022 г., окончание 29 августа 2022 года.

Документы принимаются ежедневно с 08.00 до 17.00, в пятницу до 15.45, кроме выходных (суббота и воскресенье).

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 19 сентября 2022 г.

Место проведения: г. Улан-Удэ, ул. Некрасова, 20.

О точной дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

 

7. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средствами связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

8. По всем возникающим вопросам можно обращаться по адресу г. Улан-Удэ, ул. Некрасова, д.20, каб. № 3 или по тел.: 8(3012)37-90-11 (доб. 323), специалист-эксперт Савченко Светлана Алексеевна.

          ________________________________________________________________________________________________


Приказом Управления Роскомнадзора по Республике Бурятия от 26.01.2022 № 11, с 25.01.2022 Бальжанова О.А. исключена из кадрового резерва Управления.

Приказом Управления Роскомнадзора по Республике Бурятия от 10.06.2022 № 61 исключены из кадрового резерва Управления (основание исключения - непрерывное пребывание в кадровом резерве более 3-х лет):

- категория "специалисты" старшей группы должностей:

1) Болдакова С.Л.

2) Цынгуева Ж.Ж.

3) Бадмаева А.А.

4) Цыремпилова Э.Ц.

- категория "руководители" ведущей группы должностей:

1) Улуханова Е.Н.

2) Гомзякова М.М. 

3) Болдакова С.Л.

Время публикации: 26.01.2022 11:37
Последнее изменение: 08.08.2022 11:54